充実したサポート制度

オートシステムでは、社員がやりがいをもって働き、いきいきと毎日を送るための充実したサポート制度をご用意しています。

勤怠管理システム

全社員にスマートフォン端末を貸与しています。
勤怠管理や、当日の運行計画、緊急時の対応や社内の伝達事項などを一元管理しています。

休日・休暇制度

休日

週2日の休日を付与いたします。

有給休暇

入社時に5日～10日、以後1年単位で11日～20日の年次有給休暇を付与いたします。

特別休暇

3親等以内の親族の慶弔について最大7日間の休日を付与いたします。

待遇・福利厚生制度

安心して長く働いていただけるよう、オートシステムではさまざまな福利厚生制度を設けています。

• 固定給
• 賞与2回
• 各種手当
• 各種社会保険完備
  （雇用、労災、健康、厚生年金）
• 残業手当全額支給
• 通勤交通費支給
• 退職金制度
• 再雇用制度
• ※詳細は面接時にお伝えいたします。

人事制度

自己申告制度

弊社は、「安心と信頼に裏付けられた快適さを提供するアメニティサービス企業としてお客様の“ご評価業界ナンバーワン”を獲得します。」を品質方針とし、この実現のために弊社は全ての運転手の行動基準として「オートシステムスタンダード」を制定しています。全ての運転手はこの行動基準を遵守し、自己の達成度を把握するとともに自己評価を会社に対して申告する制度があります。

健康管理制度

健康診断

年に1回、社員全員に健康診断を受診していただきます。

ストレスチェック

定期的に、社員全員にストレスチェックを実施し、必要に応じて医師の面談を奨励しています。

研修・教育体制

プロのドライバーとしての教育・育成を図るため、様々な研修体制を整えております。
詳しくは研修・教育体制ページをご確認ください。