株式会社オートシステム

ドライバー求人よくある質問

採用に関するよくある質問

ホームページ以外からでも応募は可能ですか。
可能です。弊社採用担当へお問い合わせの上、必要書類をご郵送ください。
追って担当よりご連絡差し上げます。
応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。
  1. 応募 Webエントリー若しくは、弊社採用担当へお問い合わせください。
    採用担当から応募方法についてご説明いたしますので、その後応募書類をご郵送ください。
  2. 書類選考 書類選考の結果、面接日程のご連絡をさせていただきます。
  3. 面接
  4. 健康診断の受診と
    運転技能適性の実施
  5. 内定
業界未経験者でも応募できますか?
業界未経験の方でも応募可能です。充実した研修制度をご用意しておりますので、ご安心ください。
研修はどのようなものですか?
入社後の新入社員研修では、座学による企業コンプライアンス、秘守義務、接客マナーなどの研修を行います。その後、弊社担当者をお客様に見立てたOJTによる路上研修を実施いたします。
入社研修終了後も配属先が決まるまでは社有車を利用した運転技能訓練及びマナー研修を継続いたします。
お客様企業への配属後に研修はありますか?
あります。新規配属の勤務状況を把握し職務の習熟度に応じてフォローアップ研修を実施いたします。
また年1回、全運転手に対する集合研修を実施し、原点に立ち返った事故防止知識とコンプライアンス等について再確認をします。
その他、お客様のご評価や、年1回の運転技能適性診断結果に基づいた改善研修などがあります。
運転には自信があるのですが、接客マナーに不安があります。
お任せください。必要なマナーや知識については弊社の研修プログラムで習得できます。
また、不安な箇所は細かい部分でも研修担当にご相談ください。適切な指導、アドバイスをいたします。
配属先の地理に不安があります。
役員車は基本、カーナビを装備しておりますが、事前に運行スケジュールの連絡がありますので必要であれば事前の下調べや、よく使用するルートなどを確認することができます。また、配属先に弊社の先輩運転手がいる場合は、休憩時間などにアドバイスや指導をしてもらえます。
転勤などはありますか?
転居を伴う転勤はありませんが、お客様企業の配置換えはあります。
お客様企業に配置後、急に休むことになったら代わりの運転手はいるのでしょうか?
弊社には常に運転手が待機しています。また、緊急時の対応なども迅速に行えるよう整っていますのでご安心ください。
休日の制度について教えてください。
基本的には毎週土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始が休日となりますが、配属先のカレンダーに合わせていただきます。
休日出勤をした場合には休日勤務手当をお支払いいたします(休日の振替もあり)。
詳細については面接時にご説明いたします。
福利厚生について教えてください。
各種手当、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業手当全額支給、通勤交通費支給、退職金制度、再雇用制度など。
詳細については面接時にご説明いたします。
健康管理体制について教えてください。
オートシステムは運転手の健康管理を徹底して行っております。年一回の健康診断、ストレスチェックに基づく医師の面談など、日々の安全運転に運転手の健康管理は欠かせない事と捉えています。

ドライバー求人への応募

オートシステムでは役員車運転手を募集しています

充実の待遇、福利厚生制度など、運転手が安定して働ける環境をご用意しています。
入社後も万全の研修制度を設けていますので安心してご応募ください。

  • お電話でのお問い合わせ

    本社0120-010-858
    大阪支社0120-525-010

    採用担当(受付時間 9:00~17:00)

  • Webからの応募

    下記応募フォームより応募してください。
    後日、採用担当よりご連絡いたします。

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